Analista de Arrendamiento.

Objetivo de la posicion:

Ejecutar de manera efectiva las actividades de búsqueda, negociación, renovación y administración de contratos, desde el desarrollo de la estrategia de las categorías asignadas y la alineación con las partes interesadas, hasta la ejecución práctica: licitación, negociación y formalización de contratos, para brindar control y visibilidad Gasto, eficiencia de costos y soluciones innovadoras para nuestro negocio, así como el desarrollo de proyectos asignados para el desarrollo y estrategia de la compañía.

Responsabilidades:

1. Gestionar la negociación y administración de contratos por servicios de arrendamientos u otros asignados de tal manera que se eviten contingencias fiscales, multas o demandas manteniendo bajo control las relaciones contractuales y de negocio.

2. Recopilar y entregar las evidencias solicitadas tanto por auditoría interna como externa, monitoreando los documentos entregados y asegurando su recuperación.

3. Brindar soporte en la administración de contratos para IFRS16 o cualquier norma vigente en materia de contratos

4. Realizar los procesos de Sourcing, RFI, Licitaciones y negociaciones que requieran estar amparadas bajo la administración de un contrato de arrendamiento.

5. Desarrollo de procesos y búsqueda de eficiencias en los procesos de gestión de contratos.

6. Elaboración de informes

7. Garantizar las políticas de aplicación de Millicom Group y el cumplimiento de controles internos y normas de control que requiera el negocio.

8. Generar informe y ejecutar estrategias que aseguren el rendimiento crítico kpis: ahorro, tiempo y cumplimiento de presupuesto.

9. Elaborar reportes y gestionar las partes relacionadas en la formalización de contratos

10. Gestionar de Permisos de Construcción y soporte a las áreas involucradas, asegurando el cumplimiento de plazos para la continuidad y ejecución de proyectos.

11. Dar soporte a las áreas relacionadas, para la adquisición de sitios o resolución de conflictos relacionados a contratos de arrendamiento

12. Realizar las actividades asignadas por su jefe directo relacionadas al proceso de contratos, según la necesidad del área.

Requisitos:

1. Conocimiento de Oracle y equipos de oficina

2. Educación Formal: Secundaria completa, deseable: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines

3. Negociación.

4.. Conducción de Vehículos (Mecánico)

5.. Conocimiento en Oracle – preferible, no indispensable

6.. Excel: Intermedio

7. Administración y planificación

8. Administración de presupuestos